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京煤化工公司开展“沟通影响力”专题培训
日期:2019/7/18  浏览次数:411

        沟通是管理艺术的精髓,优秀的团?#26377;?#35201;良好的沟通机制。营造有利沟通的环境,建立促进员工有效沟通的企业文化,对企业的长远发展具有深远意义。7月15日,京煤化工开展?#23435;?#26399;一天的“沟通影响力”专题培训,总部业务主管以上管理人员、各基层领导班子成员和有关单位销售及办公室人员共计80 余人参加本次培训。京煤化工财务总监周国荣主持开班仪式。

       京煤化工党委副书记、总经理李岩峰做动员讲话中要求,参训学员通过此次培训要学有所获,不断提升业务水平,提高自己综合素质;要学有所思,做到善于联系工作?#23548;?#36827;行思?#21152;?#21019;新;要学有所悟,通过学习领会,加强消化吸收,提高解决?#23548;?#38382;题能力;要学有所行,要做到知行合一,立行立改、大胆创新、不断改进工作。

      本次培训邀请人合正道高级培训总监陈晓老师,与京煤化工的家人分享高效沟通经验与核心技能,合力打造沟通文化。陈老师精彩的授?#25991;?#23481;赢得了参训学员的阵阵掌声。

      沟通的本质就是做好“营销”“谁发起的沟通,谁就对沟通的结果负责”“有效沟通的唯一标识是达成共识”……陈老师结合职业生涯和管理经历中的案例,以风趣幽默的语言风格、活跃?#30446;?#22530;互动,与学员分享了高效沟通的基本原理与方法,重点阐述了跨部门沟通的四项核心技能——说、听、问、看。

      通过理论教学与情景实战演练,传授了部门内部(同级、上下级)间的沟通技巧、跨部门沟通与双赢的原则,并通过案例研讨、小组合作,剖析高效沟通常见问题的解决之道。

      培训会上,理论与?#23548;?#30456;结合,分工与合作并举,讲师与学员互动答疑,现场气氛活跃,不时碰撞出思想火花,带领学员进一步树立主动沟通意识,掌握高效沟通技巧,增强企业内部凝聚力,让大家受益匪?#22330;?/span>

 

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